单选题

根据《运营总部劳动防护用品管理规定》,生产单位实习生按同岗位标准配置发放和管理()

A. 临时员工
B. 委派员工
C. 实习员工
D. 正式员工

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单选题
根据《运营总部劳动防护用品管理规定》,生产单位实习生按同岗位标准配置发放和管理()
A.临时员工 B.委派员工 C.实习员工 D.正式员工
答案
单选题
生产经营单位若在劳动防护用品生产单位采购劳动防护用品,该单位()。
A.有必备的生产条件,但没有质量体系也行 B.没有必备的生产条件,但只要质量体系有效运行就行 C.应具有必备的生产条件和质量体系
答案
单选题
根据《用人单位劳动防护用品管理规定》,鼓励用人单位购买、使用获得()的劳动防护用品。
A.安全标志 B.安全警示 C.许可标志 D.安全标签
答案
单选题
:依据《劳动防护用品管理规定》,劳动防护用品分为类()
A.二 B.五 C.八 D.十
答案
多选题
依据《劳动防护用品管理规定》,根据和要求,合理选择劳动防护用品型号()
A.劳动条件 B.使用频率 C.保护的部位 D.使用周期
答案
主观题
实习生按(公司)配发标准进行劳动防护用品发放,转正后不在重新配发
答案
单选题
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品的管理规定中,正确的是()
A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准 B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品 C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品 D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本中据实列支
答案
多选题
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应该给予(  )配备相应的劳动防护用品。
A.安全生产管理人员 B.劳务派遣工 C.接纳的实习学生 D.工程承包商的施工人员 E.材料供应商的送货人员
答案
单选题
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,下列关于用人单位对于劳动防护用品管理的说法中,正确的是(   )。
A.用人单位应当对劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好有效 B.用人单位应当按照发放周期定期发放劳动防护用品 C.用人单位对安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最高指标和有效使用期,到期强制报废 D.用人单位应当对损坏的劳动防护用品及时更换
答案
单选题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为()
A.特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 B.特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品 C.特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品 D.特种劳动防护用品和普通劳动防护用品
答案
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:依据《劳动防护用品管理规定》,负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保__。 实习生到场实习,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,鼓励用人单位购买、使用获得()的劳动防护用品。 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品的管理,做法错误的是() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,企业可以令员工自行摸索劳动防护用品的使用方法。 根据《运营总部劳动防护用品管理规定》要求,防静电工作服每个月更换一次() 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位不得以()替代应当按规定配备的劳动防护用品。 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。 《北控水务集团劳动防护用品管理规范》规定,员工对单位发放给个人的劳动防护用品() 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,下列关于劳动防护用品选择的说法中,正确的有(    )。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出()。 根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,安全帽、呼吸器、绝缘手套等劳动防护用品,应当到期__。 《劳动防护用品管理办法》适用于所有运营分公司员工及外聘、劳务派遣人员的劳动防护用品管理() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,开展劳动防护用品使用培训的部门是() 《劳动防护用品管理办法》规定,发放至单位、部门的公用、备用劳动防护用品由领用单位和部门指定专人管理() 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位提供的劳动防护用品,必须符合() 《劳动防护用品监督管理规定》()明确,生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》,按防护性能将劳动防护用品分为( )。 劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监音管理规定》,按防护性能将劳动防护用品分为()大类
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