某专卖店有4个员工，一个资深员工，两个普通员工，一个新员工，今天的销售目标是7000元，那么这四个员工的销售目标是多少（）

矩阵型组织结构打破了传统的命令（）原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。 某公司新招了5个员工，男性比女性多一个，随机分配到三个部门进行学习，每个部门至少分配一个员工，且最多不能超过两个，同一个部门，分配到的员工性别不能相同，则共有多少种分配结果： 我行一个员工可以有柜员号（） 一个员工在新系统里只能有一个用户号。 避免多头领导，一个员工只有一个上级是遵循（） 有两名管理者面向一名员工，一个要求员工在工作中更加仔细，而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的（ ） 下面哪一个不属于我们常说的4S专卖店中的4S() 员工哺乳假每天（一个孩子）（） 当一个员工的培训状态图上是四分之一个圆，说明该员工（）。 一个能做但不愿做的员工并不比一个缺乏必要能力但愿意做的员工强。() 下列哪一个是实施一个IT员工兼职的最佳原因（） 徐家汇的一个高档化妆品专卖店，他的目标顾客是（） 生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不影响安全生产（） 员工招聘的最后一个步骤是()。 员工招聘的最后一个步骤是。（） 员工招聘的最后一个步骤是。（） 一个员工的忠诚分为以下哪三个层次？ 一个职业化程度高的员工，他必将成为一个非常优秀的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一个社会尊敬的企业（） 发展党员工作坚持入党原则和原则，成熟一个，发展一个（） 发展党员工作坚持原则和原则，成熟一个，发展一个