主观题

有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( )

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主观题
有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( )
答案
单选题
作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到()
A.展现自己的优点 B.变成效应器 C.善于授权 D.与员工亲密无间
答案
主观题
一名高层管理者是否有前途的一个根本问题是()
答案
判断题
一个月内,一名员工只可调班两次()
答案
单选题
未设或调车人员的车站,车站设有两名助理值班员时,由车站指定一名为调车指挥人,另一名担当连结员工作()
A.调车组 B.调车机车 C.调车指挥人 D.连结员
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚人职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是(  )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是( )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧这一冲突的原因是()。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是( )。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
管理者在视察中,发现一名员工操作机器不当,立即指明正确的操作方法。这是一种()
A.反馈控制 B.现场控制 C.事前控制 D.指挥命令
答案
热门试题
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