登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( )
主观题
有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( )
查看答案
该试题由用户203****82提供
查看答案人数:47501
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户203****82提供
查看答案人数:47502
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( )
答案
单选题
作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到()
A.展现自己的优点 B.变成效应器 C.善于授权 D.与员工亲密无间
答案
主观题
一名高层管理者是否有前途的一个根本问题是()
答案
判断题
一个月内,一名员工只可调班两次()
答案
单选题
未设或调车人员的车站,车站设有两名助理值班员时,由车站指定一名为调车指挥人,另一名担当连结员工作()
A.调车组 B.调车机车 C.调车指挥人 D.连结员
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚人职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是( )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是( )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧这一冲突的原因是()。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是( )。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
管理者在视察中,发现一名员工操作机器不当,立即指明正确的操作方法。这是一种()
A.反馈控制 B.现场控制 C.事前控制 D.指挥命令
答案
热门试题
某女员工小张,善武、刚直、爱打抱不平。一次,单位的两名男员工欺负一名女员工,被她暴打一顿。公司规定,凡打架者做开除处理。你对这件事的看法是()
目前,国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型,其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于()。
员工上门收款时,必须由至少一名收款人员、两名武装押运人员和一名专职司机组成押运小组(专职司机不得代替收款人员)()
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是()
如何成为一名优秀的管理者?
某公司要从11名候选人中投票选举主任。如果每位员工只能投票选举两名候选人,那么至少要有多少名员工,才能保证一定有两个或两个以上的员工投相同的两名候选人的票?( )
最高管理者应在()中指定一名成员行使管理者代表职责
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?( )
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()
●给定关系模式销售排名(员工号,商品号,排名),若每一名员工每种商品有一定的排名,每种商品每一排名只有一名员工,则以下叙述中错误的是(29) 。
给定关系模式销售排名(员工号,商品号,排名),若每一名员工每种商品有一定的排名,每种商品每一排名只有一名员工,则以下叙述中错误的是( )。
篮球队有12名队员,其中有中锋3人,前锋5人,后卫4人;上场5人中必有一名中锋,两名前锋,两名后卫;有一名中锋和一名后卫必上,则教练可选择安排上场的组合有多少种()
篮球队有12名队员,其中有中锋3人,前锋5人,后卫4人;上场5人中必有一名中锋,两名前锋,两名后卫;有一名中锋和一名后卫必上,则教练可选择安排上场的组合有()种。
试论述如何成为一名成功的管理者
县级联社要设两名指纹管理员,科技岗位一名,()岗位一名,负责指纹采集、启用、变更、注销操作及指纹设备维护工作。
作为一名工作认真负责的员工,应该()
试述作为一名管理者应具备的技能
最高管理者应在本组织()中指定一名成员
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP