单选题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 技术
B. 技能
C. 安全
D. 职业卫生

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判断题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员不必接受职业卫生培训()
答案
单选题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生()。
A.学习 B.培训 C.教育
答案
多选题
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
A.职业卫生相关法律 B.职业病危害预防和控制的基本知识; C.职业卫生管理相关知识; D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
答案
多选题
用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
答案
多选题
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括内容()
A.职业卫生相关法律、法规规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家安全生产监管理总局规定的其他内容
答案
多选题
对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家卫生健康委规定的其他内容
答案
多选题
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()主要内容。
A.职业卫生相关法律 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
答案
多选题
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括哪些主要内容。()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
答案
多选题
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
答案
判断题
用人单位的职业卫生管理人员应当接受职业卫生相关培训,主要负责人则不需要进行职业卫生相关培训。
答案
热门试题
《职业病防治法》规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,并经有关部门考核持证上岗。 《职业病防治法》规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,并经有关部门考核持证上岗() 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训的主要内容是什么? 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训的主要内容是什么 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括() 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织单位的职业病防治工作。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本*单位的职业病防治工作。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。 BD01用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作() 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与车单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织和开展本单位的职业病防治工作 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生(),遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受()。 依据职业病防治法,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作() 用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。( )
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