如果群体目标和组织目标的一致性程度高，但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是( )

组织的特征具有目标一致性、（） 组织目标的一致性不包括()。 当群体目标和组织日标协凋一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（） 当群体目标和组织日标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（） 目标一致性是组织的主要标志和组织形成的（） 组织的目标的一致性不包括（） 具有高水平当群体目标和组织协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（） 以下哪项能确保组织目标的一致性？（） 其目标与组织目标一致或基本一致，其活动可以促进组织目标的实现，是一种积极的力量，这种非正式群体是（） 群体中的成员对自己群体的目标有一致的认识。这是（） 目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的()。 组织的主要标志是目标一致性，也是组织形成的（） 下列关于组织目标一致性的说法正确的是 造成从众的群体原因有（）、意见的一致性和团体的权威性。 根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（） 管理具有目标性，管理的目标就是组织的目标，是特定组织和群体成员的目标（） 群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（）， 其目标和组织目标是不一致的，它所起的作用总是消极的，对组织目标的实现有阻碍与干扰作用，这种非正式群体是（） 货币政策诸目标更多地表现为目标间的一致性。（） 个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度（）