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下属没有遵循指示而是按照自己的方式来开展工作,但结果很好。在这种情况下,作为管理者你应当采取何种态度()
单选题
下属没有遵循指示而是按照自己的方式来开展工作,但结果很好。在这种情况下,作为管理者你应当采取何种态度()
A. 我会倾听他的解释,了解他为之所付出的心血和做出的努力,对值得表扬的地方予以表扬
B. 我会询问下属为何未按照指示来执行工作,并批评下属未经我的许可而采取行动
C. 需要将自己所下达的指示与下属开展工作的方法加以比较研究,并作为今后工作的参考
D. 重新考虑发出指示时自己的方法上是否有问题
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单选题
下属没有遵循指示而是按照自己的方式来开展工作,但结果很好。在这种情况下,作为管理者你应当采取何种态度()
A.我会倾听他的解释,了解他为之所付出的心血和做出的努力,对值得表扬的地方予以表扬 B.我会询问下属为何未按照指示来执行工作,并批评下属未经我的许可而采取行动 C.需要将自己所下达的指示与下属开展工作的方法加以比较研究,并作为今后工作的参考 D.重新考虑发出指示时自己的方法上是否有问题
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.方针 B.评审改进 C.现场恢复 D.应急策划
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
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某幼儿没有按照既定的故事情节进行表演,而是按照自己的方式进行,却影响了其他幼儿继续表演。教师见状,要求该幼儿一定要按照情节表演下去,这种现象是教师()幼儿的表现。
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