单选题

某护士,业务水平较高,为人热情但脾气暴躁,护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是

A. 加强工作责任心
B. 做好患者心理护理
C. 刻苦练习各项操作技术
D. 尽量减少与患者的交流和沟通
E. 学会控制情绪,耐心解释患者的疑问

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单选题
某护士,业务水平较高,为人热情但脾气暴躁,护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是
A.加强工作责任心 B.做好患者心理护理 C.刻苦练习各项操作技术 D.尽量减少与患者的交流和沟通 E.学会控制情绪,耐心解释患者的疑问
答案
单选题
某护士,业务水平较高,为人热情但脾气暴躁,护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是
A.做好患者心理护理 B.加强工作责任心 C.刻苦练习各项操作技术 D.尽量减少与患者的交流和沟通 E.学会控制情绪,耐心解释患者的疑问
答案
单选题
某护士,业务水平较高,为人热情但脾气急躁,护患关系紧张。有利于她建立良好护患关系的措施是
A.做好患者心理护理 B.加强工作责任心 C.刻苦练习各项操作技术 D.尽量减少与患者的交流和沟通 E.学会控制情绪,耐心解释患者的疑问
答案
单选题
某护士,业务知识、技能较好,但性情急躁、工作中缺乏耐心,导致护患关系紧张。护士长应指导该护士
A.加强工作责任心 B.刻苦钻研专业知识 C.为患者做好心理护理 D.减少与患者的交流 E.学会控制情绪,耐心解释患者的提问
答案
单选题
某护士,业务知识、技能较好,但性情急躁、工作中缺乏耐心,导致护患关系紧张 。护士长应指导该护士(  )
A.加强工作责任心 B.刻苦钻研专业知识 C.为患者做好心理护理 D.减少与患者的交流 E.学会控制情绪,耐心解释患者的提问
答案
单选题
某护士,业务能力高,热情似火,但是脾气暴躁,经常与同事发生争吵。请问发生争吵的原因是(  )。
A.学历因素 B.心理因素 C.情绪因素 D.能力因素 E.工作因素
答案
单选题
某患眷,说话快,走路快,做事效率高,但脾气暴躁()
A.A型行为 B.B型行为 C.C型行为 D.D型行为 E.E型行为
答案
单选题
一护士,业务能力高,热情似火,但是脾气暴躁,经常与同事发生争吵,请问发生争吵的原因是()。
A.学历因素 B.心理因素 C.情绪因素 D.能力因素 E.生理因素
答案
单选题
某人脾气暴躁,直率,热情,他最可能是()
A.多血质 B.抑郁质 C.胆汁质 D.黏液质
答案
单选题
护士甲与护士乙在同一病房工作,性格完全不一样,护际关系紧张的原因
A.环境因素 B.社会因素 C.学历因素 D.性格因素 E.心理因素
答案
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