工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。
A. 专制式
B. 民主式
C. 放任式
D. 自由式
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工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。
A.专制式 B.民主式 C.放任式 D.自由式
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压力过大给团队带来的危害包括：（）①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多
A.①②③ B.①②③④ C.①②④ D.①③④
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压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅
A.①②③ B.①②③④ C.①③④ D.②③④
答案
初中生小强的父母经常因吵架而闹离婚，家庭成员之间关系紧张，家庭气氛压抑。根据上述情况，社会工作者在帮助小强时尤其要注意（ ）。
A.小强是否有自我中心心态 B.小强是否缺乏安全感 C.小强是否有胆小懦弱的行为 D.小强是否有自卑心理
答案
初中生小强的父母常因吵架而闹离婚，家庭成员之间关系紧张，家庭气氛压抑。根据上述情况，社会工作者在帮助小强时尤其要注意( )。( 2016)
A.小强是否有自我中心心态 B.小强是否缺乏安全感 C.小强是否有胆小懦弱行为 D.小强是否有自卑心理
答案
初中生小强的父母因经常吵架而闹离婚，家庭成员之间关系紧张，家庭气氛压抑。根据上述情况，社会工作者在帮助小强时尤其要注意（）。
A.小强是否有自我中心心态 B.小强是否缺乏安全感 C.小强是否有胆小懦弱的行为 D.小强是否有自卑心理
答案
初中生小强的父母常因吵架而闹离婚，家庭成员之间关系紧张，家庭气氛压抑。根据上述情况，社会工作者在帮助小强时尤其要注意（）
A.小强是否有自我中心心态 B.小强是否缺乏安全感 C.小强是否有胆小懦弱行为 D.小强是否有自卑心理
答案
(2016年)初中生小强的父母经常因吵架而闹离婚，家庭成员之间关系紧张，家庭气氛压抑。根据上述情况，社会工作者在帮助小强时尤其要注意（）。
A.小强是否有自我中心心态 B.小强是否缺乏安全感 C.小强是否有胆小懦弱的行为 D.小强是否有自卑心理
答案
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答案
压力过大对团队的危害是_①同事间人际关系紧张，团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅;②工作积极性明显降低，失误和事故明显增多;③工作表现不稳定，工作效率明显下降（）
A.①②③ B.①② C.① D.②③
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