合同订立前，企业应当进行…（）等生产经营情况，…

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 劳动合同订立，应当采用（ ） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项（） 在合同订立前，合同主体相关各方应组织进行合同评审，合同评审主要包括（）。 在合同订立前，合同主体相关各方应组织进行合同评审，合同评审主要包括（）。 在合同订立前，合同主体相关各方应组织进行合同评审，合同评审主要包括（　　）。 生产经营正常和效益较好的企业，应当重点就()等进行协商。 安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（） 合同订立阶段包括（）合同签署等环节。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当依法为从业人员办理（） 企业赊销合一般以（）开始，主要介绍合同订立的目的、意愿、过程等背景情况以及合同订立的原则。鉴于条款对于合同的订立、履行、解释、效力等可能产生一定的影响，尤其对于双方当事人恰当处理合同意义非常重大 集体劳动合同订立后，应当报送（）审查。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容? 在合同订立过程中，应当采用书面形式订立的合同有()。 合同主办部门应在部门职责范围和（）根据公司生产经营计划订立合同