驾驶培训机构质量信誉考核不合格的，2年内不得新增教练车。

员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（） 分包商在公司范围内半年考核期内出现考核不合格，在公司范围内停止投标资格；分包商在公司范围内一年年考核期内出现考核不合格，直接列入公司不合格分包商名录，内不得再次申请加入合格分包商（） 网约车/出租车驾驶员服务质量信誉考核分为4个等级，分别是优良，合格，基本合格和不合格。用( )表示。 驾驶员培训不合格者不得发《车辆驾驶证》。 在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。 考核不合格并列入不合格分包名录，两年内不得再使用，两年后可重新进行使用（） 机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核内容除教练员的基本情况外，还包括（）。 《特种设备作业人员考核规则》规定，理论知识考试和实际操作考试两项均不合格或者补考仍不合格者，3年内不得申请考试（） 机动车驾驶培训教练员（），由县级以上道路运输管理机构责令限期整改；逾期整改不合格的，予以通报。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 出租车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAAA级、AAA级、AA级和A级表示。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAAA级、AAA级、AA级和A级表示。 网约车驾驶员服务质量信誉考核分为优良、合格、基本合格和不合格4个等级，分别同AAA级、AA级、A级和B级表示。 出租车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAAA级、AAA级、AA级和A级表示。 出租车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分为优良、合格、基本合格和不合格4个等级，分别同AAA级、AA级、A级和B级表示。 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分为优良、合格、基本合格和不合格4个等级，分别同AAA级、AA级、A级和B级表示。 驾驶员服务质量信誉考核等级分为优秀、良、基本合格和不合格四个等级，分别用AAAA级、AAA级、AA级、A级表示。 驾驶员服务质量信誉考核等级分为优秀、良、基本合格和不合格四个等级，分别用AAAA级、AAA级、AA级、A级表示。