我国公务员级别确定与晋升的依据是（）
A. 公务员所任职务
B. 德才表现
C. 管理需要
D. 工作实绩
E. 资历
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我国公务员级别确定与晋升的依据是（）
A.公务员所任职务 B.德才表现 C.管理需要 D.工作实绩 E.资历
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简述确定我国公务员级别的依据。
答案
下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是( )
A.所任职务 B.工资报酬 C.德才表现 D.工作实绩
答案
中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
答案
依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度。
A.委任晋升 B.级别晋升 C.考试晋升制 D.越级晋升
答案
我国公务员的级别共有（）。
A.14 B.15 C.16 D.13
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我国公务员职务晋升必须坚持（）
答案
我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是
A.六个级别 B.七个级别 C.八个级别 D.九个级别
答案
我国公务员晋升的资格条件不包括()。
A.品德 B.学历 C.资历 D.身体状况
答案
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
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简述我国公务员职务与级别的含义及其关系
简述确定公务员级别的依据。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据（）
简述我国公务员制度级别设置的功能。
依据哪些条件确定公务员的级别？
我国公务员分为15个级别，与()个职务层次相对应。
我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据（）
对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。
我国公务员省部级正职对应的级别是（）
我国公务员省部级副职对应的级别是()
依据我国公务员法，公务员被辞退的情形有( )
试述我国公务员制度设置职务与级别对应关系的理由。
目前我国公务员共设置了27个级别（）
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？
DLID79927 : 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
我国公务员的级别分为13级，与13个职务层次相对应。 （ ）
我国公务员法确定的培训种类是()
目前我国公务员职务晋升的资格要求，主要执行的文件是()
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