登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(行政管理)
>
公务员制度
>
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
简答题
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
查看答案
该试题由用户606****68提供
查看答案人数:46839
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户606****68提供
查看答案人数:46840
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
答案
主观题
简述我国公务员职务与级别的含义及其关系
答案
论述题
试述我国公务员制度设置职务与级别对应关系的理由。
答案
简答题
简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。
答案
单选题
我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是
A.六个级别 B.七个级别 C.八个级别 D.九个级别
答案
论述题
试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
答案
单选题
我国公务员分为15个级别,与()个职务层次相对应。
A.0.11 B.0.12 C.0.13 D.0.15
答案
简答题
简述我国公务员录用的含义。
答案
主观题
简述我国公务员录用的含义
答案
简答题
简述确定我国公务员级别的依据。
答案
热门试题
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
简述我国公务员制度级别设置的功能。
我国公务员的级别分为13级,与13个职务层次相对应。 ( )
我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是()。
我国公务员法规定,科员职务对应的级别是()
简述我国公务员辞去领导职务的类型。
公务员职务与级别的对应关系是()
公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
试述我国设置公务员职务与级别的目的。
试述我国设置公务员职务与级别的目的
我国公务员的级别共有()。
我国公务员职务序列分为( )
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据()
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
简述公务员职务任免的含义。
我国公务员级别确定与晋升的依据是()
我国公务员职务任免原则有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP