判断题

组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。

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判断题
组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。
A.对 B.错
答案
单选题
组织设计的统一指挥原则可以理解为()  
A.组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导 B.组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导 C.组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作 D.组织中的每个下属应当听从上级主管的领导
答案
多选题
统一指挥原则必须遵守()
A.从最上层到最基层,等级链不能中断 B.允许多头领导 C.不允许越级指挥 D.职能机构起参谋助手作用 E.允许越级指挥
答案
多选题
统一指挥原则必须遵守()
A.从最上层到最基层,等级链不能间断 B.允许多头领导 C.不允许越级指挥 D.职能机构起参谋助手作用 E.允许越级指挥
答案
判断题
统一指挥是组织原则中最基本的原则。
答案
单选题
统一指挥原则最早由()提出。
A.霍桑 B.泰罗 C.梅约 D.法约尔
答案
多选题
符合统一指挥原则的组织结构模式有()
A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式 E.直线职能式
答案
多选题
设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求()
A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令
答案
多选题
设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求()
A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组条连续不断的等级线 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令
答案
多选题
设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求( )。
A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级链 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指导
答案
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