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根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。
A. 身高180厘米、年龄15周岁的甲
B. 身高160厘米、年龄17周岁的乙
C. 个体工商户丙
D. 某市保安服务公司
E. 某市物业管理公司
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多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。
A.身高180厘米、年龄15周岁的甲 B.身高160厘米、年龄17周岁的乙 C.个体工商户丙 D.某市保安服务公司 E.某市物业管理公司
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
A.劳动保护权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.社会保险权 E.接受技能培训权
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
A.社会福利权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.社会保险权 E.获得劳动保护权
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中基本义务是()等
A.完成劳动任务 B.服从管理 C.听从指挥 D.保守工作秘密 E.提高劳动技能
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。
A.遵守劳动纪律 B.服从管理 C.听从指挥 D.保守工作秘密 E.履行劳动合同
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。
A.完成劳动任务 B.服从管理 C.听从指挥 D.保守工作秘密 E.提高劳动技能
答案
多选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。
A.上下班交通工具 B.通讯工具 C.食宿条件 D.劳动安全条件 E.劳动报酬
答案
单选题
根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等()
A.上下班交通工具 B.通讯工具 C.食宿条件 D.劳动安全条件和劳动报酬
答案
主观题
根据我国有关法律法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有
答案
单选题
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院 C.工会 D.劳动保障行政部门
答案
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根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的机构是( )。
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
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根据我国有关法律法规的规定,旅客住宿享有( )权利。
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根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()。
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