单选题

开放程度高、竞争程度高的组织是()

A. 堡垒型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 学院型

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单选题
开放程度高、竞争程度高的组织是()
A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型
答案
单选题
( )的特点是对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高。
A.学院型组织 B.俱乐部型组织 C.城堡型组织 D.棒球队型组织
答案
单选题
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。
A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型
答案
单选题
( )的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高
A.学术机构型组织 B.俱乐部型组织 C.城堡型组织 D.军队型组织
答案
单选题
肿瘤组织分化程度愈高()
A.恶性程度愈高 B.转移愈早 C.恶性程度愈低 D.预后愈差
答案
单选题
居民的组织程度高,组织结构复杂的是()
A.城市社区 B.农村社区 C.郊区 D.城乡融合区
答案
单选题
有效实施360度考核法,需要在开放程度高、员工参与程度高的企业文化中,这就需要企业应注重()
A.员工的全面素质 B.与财务目标协调一致 C.人力资源部的功能 D.多元化
答案
判断题
农村社区居民的组织程度高,组织结构复杂()
答案
单选题
对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型
答案
多选题
组织的集权程度高,一般是因为()。
A.决策代价大 B.政策要求一致 C.组织规模大 D.管理者数量少
答案
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