特质理论存在的缺陷有（ ）。
A. 忽视了领导良好的调适能力
B. 没有指明各种特质之间的相对重要性
C. 忽视了下属的需要
D. 忽视了情境因素
E. 没有区分原因和结果
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特质理论存在的缺陷有（ ）。
A.忽视了领导良好的调适能力 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了下属的需要 D.忽视了情境因素 E.没有区分原因和结果
答案
特质理论存在的缺陷在于( )。
A.忽视了领导良好的调适能力 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了下属的需要 D.忽视了情景因素 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论中的特质理论存在的缺陷包括（）。
A.重视下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有区分原因和结果 D.考虑到了领导权力大小因素的影响 E.忽视了领导者能力因素的影响
答案
特质理论的缺陷和不足表现在( )。
A.忽视了下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有指出固有的特质 D.没有指明各种特质之间的相对重要性 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情境因素 D.忽略了领导的需要 E.没有区分原因和结果
答案
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。
A.忽视了下属的需要 B. C.没有指明各种特质之间的相对重要性 D. E.忽视了情境因素 F. G.忽略了领导的需要
答案
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情景因素 D.忽略了领导的需要 E.没有区分原因和结果
答案
特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。
A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情境因素 D.没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的 E.没有区分原因和结果
答案
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答案
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答案
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