多选题

在劳动争议中,企业应当依法执行(  )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系和谐稳定。

A. 职工大会
B. 职工代表大会
C. 厂务公开
D. 劳动合同
E. 集体合同制度

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多选题
在劳动争议中,企业应当依法执行(  )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系和谐稳定。
A.职工大会 B.职工代表大会 C.厂务公开 D.劳动合同 E.集体合同制度
答案
判断题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。
答案
单选题
企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障____依法行使民主管理和民主监督权利。
A.工会 B.会员 C.职工
答案
单选题
企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障__依法行使民主管理和民主监督权利()
A.A.工会 B.B.会员 C.C.职工
答案
多选题
企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是(  )。
A.职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式 B.劳动争议仲裁则是一种外部协调方式 C.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种群众自治的活动 D.职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调,预防劳动争议 E.劳动争议处理则是事后协调,其目的是解决劳动争议
答案
判断题
实施班级民主管理只要建立班级民主管理制度就可以了。
A.对 B.错
答案
判断题
实施班级民主管理只要建立班级民主管理制度就可以了。
答案
多选题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(  )方式。
A.横向协调 B.自行协调 C.内部协调 D.外部协调 E.事前协调
答案
多选题
企业民主管理制度的组成包括()。
A.职工代表大会 B.职工代表大会制度的特点 C.职工代表大会的职权 D.职工代表大会的职能 E.职工代表大会履行的义务
答案
单选题
企业应当按照()原则,建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,实行厂务公开,推行民主管理。
A.平等 B.合法 C.法治
答案
热门试题
班级民主管理制度包括()。 企业民主管理制度的基本形式包括() 企业民主管理制度的基本形式包括( )。 企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障依法行使民击管理和民主监督权利() (2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(  )方式。 民主管理制度包括哪些内容? 在社会主义市场经济条件下,所有企业都要建立健全民主管理制度,实行民主管理() 企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则,建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,实行(),推行民主管理 班组民主管理的关键是将民主管理制度化() 企业的职工民主管理制度有哪些主要形式? 企业民主管理制度的两种形式是() 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会____要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 国有企业领导人员应当增强民主管理意识,严格执行企业民主管理制度,自觉接受民主监督,按照规定应当公开、公示的事项,一定要公开、公示() 企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为()的民主管理制度,保障职工民主管理权利的实现 企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的() 企业民主管理制度的两种基本形式是():。 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 你知道健全农村民主管理制度应当把握哪些重点问题吗? 你知道健全农村民主管理制度应当把握哪些重点问题吗
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