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企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()
单选题
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()
A. 纵向协调
B. 横向协调
C. 内外协调
D. 双向协调
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单选题
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()
A.纵向协调 B.横向协调 C.内外协调 D.双向协调
答案
单选题
(2017年11月) 企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的( )
A.纵向协调 B.横向协调 C.内外协调 D.双向协调
答案
多选题
企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是( )。
A.职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式 B.劳动争议仲裁则是一种外部协调方式 C.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种群众自治的活动 D.职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调,预防劳动争议 E.劳动争议处理则是事后协调,其目的是解决劳动争议
答案
多选题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种( )方式。
A.横向协调 B.自行协调 C.内部协调 D.外部协调 E.事前协调
答案
多选题
(2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种( )方式。
A.横向协调 B.自行协调 C.内部协调 D.外部协调 E.事前协调
答案
多选题
企业民主管理制度的组成包括()。
A.职工代表大会 B.职工代表大会制度的特点 C.职工代表大会的职权 D.职工代表大会的职能 E.职工代表大会履行的义务
答案
多选题
班级民主管理制度包括()。
A.干部轮换制度 B.定期评议制度 C.值日生制度 D.值周生制度 E.民主教育活动制度
答案
多选题
企业民主管理制度的基本形式包括( )。
A.合理化建议 B.审核委员会 C.平等协商制度 D.质量小组 E.职工代表大会或职工大会制度
答案
多选题
企业民主管理制度的基本形式包括()
A.平等协商制度 B.职工代表大会制度 C.质量小组 D.合理化建议
答案
主观题
民主管理制度包括哪些内容?
答案
热门试题
企业民主管理制度的两种形式是()
企业的职工民主管理制度有哪些主要形式?
班组民主管理的关键是将民主管理制度化()
在劳动争议中,企业应当依法执行( )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系和谐稳定。
实施班级民主管理只要建立班级民主管理制度就可以了。
实施班级民主管理只要建立班级民主管理制度就可以了。
( )是以实现劳动关系双方的沟通,但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。
企业民主管理制度的两种基本形式是():。
( )是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度是( ).
关于国有企业民主管理制度,下列说法不正确的是()。
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会____要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
在社会主义市场经济条件下,所有企业都要建立健全民主管理制度,实行民主管理()
下列关于职工民主管理制度的说法中,正确的是()
下列关于职工民主管理制度的说法中,正确的是()。
工班应坚持民主管理,实行负责制与管理相结合的管理制度()
企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障____依法行使民主管理和民主监督权利。
企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障__依法行使民主管理和民主监督权利()
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