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班级伥培训分为资格性培训和适应性培训两类()
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班级伥培训分为资格性培训和适应性培训两类()
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判断题
培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。
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培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训()
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主观题
简述适应性现场培训的程序。简述适应性现场培训的程序。
答案
单选题
资格性培训资料须长期保存,适应性培训资料保存不得少于年()
A.两 B.五 C.十
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单选题
B-A-B-001223职工教育培训工作要按照()和职业技能培训规范的要求,强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训()
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答案
单选题
电务段应建立和落实三级培训责任制,负责实施岗位适应性培训以及部分资格性培训()
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答案
主观题
职业培训的层次:初级、中级、()和其他适应性培训
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主观题
《培训合格证书》包含两类培训:_(含班组长任职资格培训)和_
答案
判断题
职工原有《铁路岗位培训合格证书》填满后应及时换发,换发时将资格性培训和适应性培训记录同时导入新证中()
答案
热门试题
学习培训制度,主要包括动车调度适应性培训、技术业务培训和等内容()
简述适应性现场培训的程序。
路内施工人员,首次资格性培训不少于16学时,每年适应性强化培训不少于8学时()
高速铁路资格性与适应性培训专业理论、实作技能考试的合格分为()
当年参加公司组织的营业线施工安全任职资格培训合格的,不再参加单位组织的年度适应性培训()
学习培训制度主要包括动车调度适应性培训、技术和竞岗晋级等内容()
每名职工每年参加适应性培训不得少于,其中脱产培训不少于()
市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训
新职、转岗、晋升人员,由用人单位进行拟任岗位资格性和适应性培训,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可上岗()
下列各项属于适应性现场培训程序的有( )。
铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划,严格资格性、适应性培训,新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%,职工持证上岗率达到100%()
适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
下列各项中,属于适应性现场培训的程序是()
触碰“红线”人员须进行岗位业务适应性强化培训和劳动安全培训均不少于个学时()
培训资源开发包括等资源开发,分为网络培训资源和线下培训资源两类()
开展职业技能培训,全面提高钢轨焊接探伤维修等业务技能等适应性培训()
集团公司须组织做好岗位适应性培训,满足图像分析要求,每年考核一次,考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证(CRH)》的“适应性培训考核记录”中()
集团公司须组织做好岗位适应性培训,满足图像分析要求,每半年考核一次,考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证(CRH)》的“适应性培训考核记录”中()
下列各项中, 属于适应性现场培训的程序的是( ) 。
下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。
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