单选题

首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是:

A. 确保内部审计部门得到充分保护,无需将业务进行外包。
B. 展示其有足够的能力来满足审计计划的要求。
C. 在审计委员会和管理层面前建立可信度。
D. 满足制定有效接班计划的需要。

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单选题
首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是:
A.确保内部审计部门得到充分保护,无需将业务进行外包。 B.展示其有足够的能力来满足审计计划的要求。 C.在审计委员会和管理层面前建立可信度。 D.满足制定有效接班计划的需要。
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单选题
内部审计部门的内部质量评估应向首席审计执行官提供()
A.改进建议 B.内部审计业务目标 C.确认对以往审计建议采取的行动 D.内部审计人员的业绩考核
答案
单选题
首席审计执行官应保证内部审计部门拥有适当而充分的资源,其最重要原因是为了:
A.保证内部审计职能的充分性,以免受采购外部服务的影响。 B.表明具有足够的能力以满足审计工作计划的要求。 C.与审计委员会和管理层建立信任。 D.满足计划的有效连续性需要。
答案
单选题
当内部审计部门缺乏开展具体业务所需的技术专长时,首席审计执行官应该()
A.与管理层谈判,去除该笔业务中审计人员无法胜任的工作内容 B.应用拥有充分技术专长的外部资源来完成该笔业务 C.推迟该笔业务,直到首席审计执行官可另聘拥有相关技术的内部审计师时再开始此业务 D.继续该笔业务,但在审计人员无法胜任的工作领域以管理层的自我评价为准
答案
单选题
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
A.没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置 B.没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪 C.违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作 D.违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议
答案
单选题
一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层的请求,要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示,因为涉及高风险,希望在近期尽快开展该项业务。首席审计执行官以下反应中哪项违反了《标准》?
A.与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性。 B.为审计组增加一名外部顾问,协助实施审计业务。 C.因为涉及高风险领域,接受该项审计业务并马上展开工作。 D.与管理层讨论该项审计业务的时限,确定是否有充分的时间去增长适当的专业知识。
答案
单选题
内部审计师在对采购业务的审计过程中发现可能存在舞弊的现象。首席审计执行官与高管理层讨论此事后,管理层要求内部审计部门停止调查。面对这种情况,首席审计执行官应该采取下列哪项行动()
A.采取管理层的建议,停止调查 B.将此事报告给有关的司法部门 C.采用分析程序,继续进行调查 D.请求审计委员会和董事会的指导
答案
单选题
公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:()
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导。 B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告。 C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实。 D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜。
答案
单选题
首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。
A.错误 B.正确
答案
单选题
首席审计执行官负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据《框架》,人力发展规划应当包括以下哪项内容?
A.持续教育机会与业绩评价。 B.明确的职业生涯规划与咨询。 C.明确的培训规划与章程。 D.工作描述与有竞争力的薪资水平。
答案
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审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域,而首席执行官担心,就专业技术和知识而言,目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况,首席审计执行官应该: 在薪酬确定上,()应当负责批准高级执行管理人士,包括首席执行官、首席风险官以及内部审计部门负责人等的薪酬。 首席审计执行官就内部审计部门的年度计划和资源需求,要与高层管理人员和董事会讨论和通报,其首要目的是: 首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动? 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该: 审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该() 某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官(CAE),那么首席审计执行官应该() 内部审计部门刚刚结束对总裁的舞弊调查,尚未公布相关的审计报告。有关法律部门开展对该公司总裁挪用公司资金谋取私利的调查,并需要首席审计执行官提供与此相关的工作底稿。首席审计执行官手头已有充分的信息可以证明这些指控。面对此情况,首席审计执行官应采取以下哪种应对措施?() 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是: 首席审计执行官对于内部审计人员的客观性该采取何种行动?() 首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括: 《标准》不要求首席审计执行官() 组织对综合审计的运用将如何最直接地影响首席审计执行官? 首席审计执行官在为选定内部审计新成员制定标准。根据IIA的《标准》,下列哪项是不恰当的?() 要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务,首席审计执行官应该() 首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施? 在选择培养内部审计人员的教学战略时,首席审计执行官应首先审查() 首席审计执行官A正在起草甲公司的内部审计章程,A最适当的做法是() 某公司决定将环境审计交给内部审计部门来开展,首席审计执行官在经过分析后,认为在开展审计工作之前首先应该采取的行动是() X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正,首席审计执行官与高级管理层讨论这件事,得到的反馈为,管理层愿意承担这种风险,该首席审计执行官应该()
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