人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天的，可以予以辞退 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天，公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过（）天,公安机关可以辞退该民警。 旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过( )天，公安机关可以辞退该民警。 职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，可予以辞退（） 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。 旷工或者无正当理由逾假不归连续超过天的消防员可以予以辞退（） 消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过天的可以予以辞退（） 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退（） 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退（） 根据《G安机关人民JC辞退办法》，人民JC一年内旷工或者无正当理由逾期不归累计超过三十天的，应当予以辞退（） 公务员旷工或无正当理由逾期不归（）就可以辞退 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过的公务员，应予以辞退（） 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？ 《中国人民银行行员管理暂行办法》规定，“旷工或者无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的”，可予以辞退（） 根据《G安机关人民J察辞退办法》，人民J察一年内旷工或者无正当理由逾期不归累计超过三十天的，应当予以辞退（） 人民JC旷工或者因公外出．请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予处分（） 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（）