以下关于企业文化学习的观念中，错误的是（）
A. 意识决定行动，意识需要培养和沉淀
B. 新员工具有良好的职业素养是其家庭教育、学校教育、社会经验、前任公司的企业文化等因素综合作用下塑造的结果
C. 对于知道企业文化而做不到的人，我们应在态度上予以引导，能力上予以培养
D. 我们应着眼于如何让员工直接去践行企业文化，而不必重视他们践行的目标和方法
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以下关于企业文化学习的观念中，错误的是（）
A.意识决定行动，意识需要培养和沉淀 B.新员工具有良好的职业素养是其家庭教育、学校教育、社会经验、前任公司的企业文化等因素综合作用下塑造的结果 C.对于知道企业文化而做不到的人，我们应在态度上予以引导，能力上予以培养 D.我们应着眼于如何让员工直接去践行企业文化，而不必重视他们践行的目标和方法
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以下关于企业文化的说法错误的是（）
A.物质文化是核心 B.游戏规则或者组织行为准则 C.不断证明是正确并灌输给员工的思考定式和假设 D.占统治地位的企业核心价值观和信仰
答案
以下关于“企业文化”的说法，错误的是（ ）。
A.企业文化的核心是企业的精神文明建设 B.企业文化是一个组织由其价值观、符号、处事方式等组成的文化形象 C.企业文化的管理方式是以柔性管理为主 D.企业文化的重要任务是增强企业的凝聚力
答案
（）构成了企业文化学的理论体系。
A.企业理念体系 B.企业道德 C.企业价值观 D.企业制度文化
答案
以下关于企业文化的描述中，正确的是()。
A.变化较慢，一旦形成便日益加强 B.变化较快，随时补充新的内容 C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D.变化较快，特别是企业管理人员变更时
答案
跨文化学习主要包括跨文化学习、跨文化理解和跨文化交际三个过程
答案
以下关于企业文化的描述，正确的是（）
A.企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象 B.企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态 C.企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力 D.企业文化的核心是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念
答案
文化学习中，很多是靠个体观察去学习的。
答案
学习文化学的基本方法（ ）
答案
以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）
A.职业道德在整个企业文化中占有重要位置 B.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 C.职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响 D.任何企业文化必须以企业职工为中介
答案
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以下关于企业文化的说法不正确的是（）。
以下关于企业文化建设的描述，正确的是（）
①马波在《现代旅游文化学》(1998)中指出,旅游文化学是关于( )的科学
以下关于公司企业文化应用理念中，领导理念描述正确的是（）
以下关于企业文化定位的说法不正确的是？
文化学研究是关于文化的“元研究”
以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）
正规的文化学习应开始于（）
以下关于践行宁波银行企业文化的阶段描述准确的是（）
以下关于证券行业文化中观念层建设重要意义的说法中，错误的是（ ）。
关于企业文化说法错误的是()。
下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。
关于企业文化的说法，错误的是（）
文化学批评
艺术文化学
以下对比较文化学的描述正确是()。
关于心理文化学，说法不正确的是()。
关于企业文化资源，下列说法错误的是 ( )
下列关于企业文化的说法错误的是（）
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