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(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
单选题
(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
A. 组织结构设计
B. 工作岗位分析
C. 确定胜任特征
D. 设计评分标准
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单选题
(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
运用公文框技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是()。
A.组织结构设计 B.工作岗位分析 C.确定胜任特征 D.设计评分标准
答案
单选题
(2016年11月)公文筐测试法的缺点不包括()。
A.经济性较差 B.评分比较困难 C.受书面表达能力限制 D.考察内容范围受限
答案
多选题
(2018年5月) 公文筐测试的不足包括( )。
A.不够经济 B.评分比较困难 C.受口头表达能力限制 D.试题对能力发挥的影响较大 E.不适合中、高层管理人员的选拔
答案
单选题
在设计公文筐测试时,首先要进行( )。
A.文件设计 B.测试模式设计 C.工作岗位分析 D.评分标准确定
答案
单选题
公文筐测试又称( )。
A.公文分类 B.公文整理 C.公文处理 D.公文归类
答案
单选题
公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个( )。
A.要点 B.重点 C.难点 D.要素
答案
单选题
公文筐测试中,测试前(),由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分钟
答案
单选题
公文筐测试也称为( )。
A.公文分类 B.公文整理 C.公文处理 D.公文归类
答案
热门试题
在设计公文筐测试的试题时,首先要进行( )。
(2017年5月)关于公文筐测试,下列说法正确的有()
简述公文筐测试的含义。
公文筐测试的特点包括( )。
简述公文筐测试的特点。
公文筐测试存在的不是:()。
公文筐测试的特点包括( )。
公文筐测试的不足有()。
公文筐测试的不足是()。
公文筐测试的缺点包括( )。
公文筐测试的缺点包括( )。
公文筐测试的特点包括()。
公文筐测试的不足包括()
公文筐测试的优点是()
公文筐测试的不足包括()。
公文筐测试的缺点包括()。
公文筐测试的特点有( )
公文筐测试的缺点包括( )。
公文筐测试的缺点包括( )。
公文筐测试的缺点包括( )。
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