登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
关键事件分析法
主观题
关键事件分析法
查看答案
该试题由用户323****19提供
查看答案人数:22782
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户323****19提供
查看答案人数:22783
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
关键事件分析法
答案
单选题
培训需求分析法有很多,包括问卷调查法、绩效差距分析法、关键事件分析法等等。对比问卷调查法,绩效差距分析法具有哪项优点()
A.费用低 B.信息比较齐全 C.可大规模开展 D.制定出的措施具有针对性
答案
判断题
收集培训需求的常用方法是观察法;问卷法;访谈法;资料分析法,关键事件法,差距分析法()
答案
多选题
事件树分析法中最关键的就是事件树的编制程序,下列()属于事件树编制程序
A.编制初始事件 B.判定安全功能 C.事件分析 D.绘制事件树 E.简化事件树
答案
多选题
事件树分析法的优点包括( )。
A.它能说明时机、依赖性,以及故障树模型中很繁琐的多米诺效应 B.以清晰的图形显示了经过分析的初始事项之后的潜在情景,以及缓解系统或功能成败产生的影响 C.它生动地体现事件的顺序,而使用故障树是不可能表现的 D.识别单点失效模式以及对冗余或安全系统的需要
答案
单选题
事件树分析法是由初始事件推论事故后果的方法。下列关于事件树分析法的说法中,错误的是( )。
A.是一种时序逻辑的事故分析方法 B.事故连锁中事件树越多,系统越危险 C.从初始事件开始,按事件发展过程自左向右绘制事件树,用树枝代表事件发展途径 D.成功连锁中事件树越少,系统越安全
答案
单选题
转换比率分析法的关键点是()。
A.寻找经验丰富的专家 B.找出与人力资源需求高度相关的变量 C.综合考虑各部门的人力资源需求情况 D.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
答案
多选题
危险源辨识的方法,常用()的事件树分析法和故障树分析法等。
A.观察总结法 B.方法有现场调查法 C.工作任务分析法 D.安全检查表法 E.危险与可操作性研究法
答案
单选题
成本-效益分析法最关键的环节是()。
A.计算各方案的效益和成本 B.确定贴现率 C.计算比率指标 D.确定项目的优劣次序
答案
单选题
事件树分析法是感知风险的方法。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
事件树法属于定量分析法
下列关于事件树分析法正确的是()
滴定分析法分为反应滴定分析法、反应滴定分析法、反应滴定分析法和反应滴定分析法
事件树分析法是一种的事故分析方法()
应用水平分析法时关键应注意分析资料的()。
化学分析法包括重量分析法、滴定分析法和气体分析法。
在信用分析中,()包括总量分析法、比较分析法、比率分析法和趋势分析法。
运用关键事件法进行工作分析
事件树分析法是按照事故发展的( )顺序分析的方法。
事件树分析法是按照事故发展的()顺序分析的方法。
应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料()
财务报告分析的方法包括比较分析法、比率分析法、趋势分析法和因素分析法()
电化学分析法大致可分成5类:电位分析法、电导分析法、电解分析法、库伦分析法、伏安分析法和极谱法。
电化学分析法大致可分成5类:电位分析法、电导分析法、电解分析法、库伦分析法、伏安分析法和极谱法。
利润表分析通常采用趋势分析法、结构分析法、分析法
火灾风险评估中采用事件树分析法分析时,确定初始事件的方法有()。
公司财务分析的主要方法有( )。Ⅰ.量化分析法Ⅱ.趋势分析法Ⅲ.比率分析法Ⅳ.因素分析法
应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的()
应用水平分析法进行分析评价时,关键应注意分析资料的()
应用水平分析法进行分析评价是关键应注意分析资料的
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP