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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()
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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()
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制度层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂()
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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。()
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4.精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱
答案
判断题
由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题()
答案
判断题
组织的精神层文化是组织文化的核心和灵魂()
答案
单选题
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A.错误 B.正确
答案
单选题
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A.组织最高目标 B.组织哲学 C.组织风俗 D.组织宗旨
答案
单选题
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A.制度层 B.行为层 C.物质层 D.观念层
答案
单选题
()层文化是组织文化的核心和灵魂
A.精神 B.制度 C.物质 D.组织
答案
判断题
物质层文化是组织文化的核心和灵魂()
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热门试题
核心价值观是文化软实力的灵魂、核心价值观是文化软实力建设的重点。
组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。()
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
45.精神文化是组织文化的核心和灵魂。( )
文化软实力是核心价值观的灵魂、核心价值观建设的重点。
核心价值观是文化软实力的灵魂。
组织制度文化是组织文化的核心和灵魂。
组织文化结构中,()是组织文化的核心和灵魂
施恩认为,价值观是学校深层组织文化()
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风()
组织文化的结构中,()是组织文化的核心和灵魂。
核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。()
组织文化结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。
组织文化的核心和灵魂是( )
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()是组织文化的核心和灵魂
组织文化的核心和灵魂是()
组织文化的核心和灵魂是()
中国大学MOOC: 文化软实力的灵魂是核心价值观。
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