组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。

在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。 组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。() 在组织文化中，精神文化层次的内容包括（） 组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（） 规范文化层是组织文化的核心（） 核心价值观是文化软实力的灵魂、核心价值观是文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。 精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。（） 核心价值观是文化软实力的灵魂、核心价值观是文化软实力建设的重点。 核心价值观是决定文化的最深层次要素 施恩认为，价值观是学校深层组织文化（） 4.精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱 文化软实力是核心价值观的灵魂、核心价值观建设的重点。 价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的( )等实际情况考虑。 团队文化的核心是价值观（） 企业文化中，我们的核心价值观是（） 根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于企业表层文化。() 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（） 京东企业文化核心价值观是（） 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。 根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于()。