( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（　　）。 （2019年5月）企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括（　　）。 下列选项中，（　　）成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为标准不包括（ ）。 企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是（　　）。 企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。 履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德是()的内容。 应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 ()劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《劳动法》规定，应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当履行的义务包括：（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 职业危害的客观现实性表明劳动安全卫生保护的（　　），可避免性则表明劳动安全卫生保护的（　　）。 简述劳动安全卫生保护费用的类别和职业安全卫生预算编制审核程序。