职业危害的客观现实性表明劳动安全卫生保护的（　　），可避免性则表明劳动安全卫生保护的（　　）。

严格执行劳动安全卫生规定对作业人员进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 《劳动安全卫生专篇》中职业危害因素的分析包括哪些内容？ 用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 人脑对客观现实的反映,既有主观性,也有客观性 （）必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 现实性指活动主体的现实性，活动对象的现实性。() 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动场所必须布局合理，符合安全卫生要求，在有职业危害的场所必须有（） 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 职业安全卫生保护费用包括（　　）。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 加强班组劳动保护和职业安全卫生工作，保障员工在生产劳动中的安全健康（） 劳动安全卫生保护费用分为（ ）。 劳动安全卫生保护费用包括（　　）。 用人单位必须建立、健全制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；享有接受职业__的权利 《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 职业安全卫生制度的保护范围是（）。 （）属于企业劳动安全卫生保护费用 ( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。