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根据集团公司绩效考核管理办法,对事业部(专业公司)考核的利润目标值由总部财务部门根据生产经营形势统一下发,不受其他因素影响()

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判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,总部考核机关部门、事业部(专业公司)、非板块管理的直属单位;事业部(专业公司)考核本板块管理的企业()
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判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括总部机关部门、事业部(专业公司)和直属单位,以及党组管理的部门领导班子()
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,事业部(专业公司)的绩效考核工作职责是制定(修订)专业考核细则;分解专业考核目标并跟踪、检查、指导;提出专业管理考核意见;提出重点工作任务指标目标及考核意见()
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判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,对事业部(专业公司)考核的利润目标值由总部财务部门根据生产经营形势统一下发,不受其他因素影响()
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单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
A.质量第一、效益优先 B.市场化、差异化 C.考核分配协同联动 D.效益第一,安全优先
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是()
A.集团公司总部负责考核机关部门 B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司) C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业 D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是()
A.集团公司总部负责考核机关部门 B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司) C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业 D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,金融类企业重点考核()
A.安全性 B.收益性 C.流动性 D.同业对标
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括()
A.以集团公司工资总额平均增幅为基础 B.完成各项考核目标的,按平均增幅兑现工资总额 C.技术创新与转化指标考核排名前列的,再增加1-3个百分点 D.未完成目标的,每一项视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点
答案
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根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核以年度为周期,考核内容以的方式确定() 根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容主要包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核方式,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,不属于科研单位考核内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对金融类企业的重点考核内容是() 根据集团公司绩效考核办法,下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子的考核分为等级() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位成本(费用)考核说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位的考核,完成各项考核目标的,按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自,并结合管理短板差异化设置() 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中,党建指标权重为() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位现金流的考核说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,金融类企业重点考核安全性、收益性、同业对标和() 根据集团公司绩效考核管理办法,对各直属单位党建指标考核包括党建工作、和廉洁从业()
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