根据集团公司绩效考核管理办法，事业部（专业公司）的绩效考核工作职责是制定（修订）专业考核细则；分解专业考核目标并跟踪、检查、指导；提出专业管理考核意见；提出重点工作任务指标目标及考核意见（）

根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，金融类企业重点考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核内容主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核办法，下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核方式，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于科研单位考核内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对金融类企业的重点考核内容是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自，并结合管理短板差异化设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子的考核分为等级（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位成本（费用）考核说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合管理短板设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位现金流的考核说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中，党建指标权重为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核应遵循质量第一、效益优先，市场化、差异化，考核分配协同联动的原则（） 根据集团公司绩效考核办法，对总部机关部门的绩效考核计分公式为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位的考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额（）