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为鼓励集团内部培训讲师及所有员工积极开发新的内训课程,评审通过对开发人员或团队一次性奖励,同时将开发课件报送集团人力资源部备案()
单选题
为鼓励集团内部培训讲师及所有员工积极开发新的内训课程,评审通过对开发人员或团队一次性奖励,同时将开发课件报送集团人力资源部备案()
A. 800元
B. 1000元
C. 1200元
D. 1500元
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为鼓励集团内部培训讲师及所有员工积极开发新的内训课程,评审通过对开发人员或团队一次性奖励,同时将开发课件报送集团人力资源部备案()
A.800元 B.1000元 C.1200元 D.1500元
答案
单选题
按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发
A.30 B.50 C.70 D.100
答案
单选题
《内部培训讲师管理制度》适用于质检公司所有内部培训讲师的评聘与管理()
A.√ B.×
答案
单选题
员工外出培训结束后,要于()周内完成内部转训
A.八 B.六 C.四 D.三
答案
单选题
各单位要将内训师培养与培训课程开发建设工作紧密结合起来,不断提高内训师的培训课程设计及教材开发能力()
A.正确 B.错误
答案
单选题
专营店应积极开展员工内训,每次内训时间应该不少于()
A.60分钟 B.90分钟 C.120分钟 D.180分钟
答案
多选题
根据内部讲师的职责及层级不同,将内部培训师分为:()
A.带教导师 B.初级培训师 C.中级培训师 D.高级培训师
答案
多选题
除参加培训、担任讲师、开发微课、担任学习官之外,下面还有哪些内容属于积分8大锦囊()
A.担任导师 B.继续教育 C.考试考证 D.学习微课
答案
判断题
中建系统内的讲师为内部讲师()
答案
多选题
分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动,或聘请或,各级内训师也需不断加强学习,以提高内训师的授课水平()
A.专业人员 B.资深人员 C.资深专家 D.外部专家指导
答案
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《员工内部购车及维修保养2011》所有在集团总部及下属公司工作的在职员工均适用优惠购车对象()
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