古典管理学基于

古典管理学派持“经济人”的人性假设观点（） 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（） 在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（ ） 在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是( ) 早期古典行政管理学理论的逻辑起点是（） （2018年5月）（　　）不是古典管理学派的代表人物。 著有《工业管理与一般管理》一书的古典管理学家是（ ） 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） 韦伯是著名的古典管理学家之一，其主要著作是（） 古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义，认为管理就是决策。 古典管理学派主要从管理的职能角度给管理下定义，认为管理就是决策。() 在以下的管理学家中，不属于古典管理理论阶段的是（） 简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。 古典管理理论阶段最具有代表性的管理学家及其管理理论有（） 美国管理学家孔茨等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的基本原则，包括（　　）。 教育管理学主要包括学校管理学和（） 下列哪些管理学家属于管理科学发展的古典管理理论阶段？（ ） 简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。 被管理学界称为“组织理论之父”的古典组织理论的代表人物是 ( ) 古典管理学派认为，组织结构的设计必须考虑工作者的需要和特点（）