管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。

组织管理学派的代表人物有（） 管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。 英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则（） 法国管理学家法约尔是权变理论学派的主要代表人物之一。() 古典管理学派的代表之一法国管理学家法约尔认为，管理是（） 科学管理学派的代表人物是（） 管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家（） 系统管理学派的代表人物是(    ) 以下属于权变管理学派的代表人物是（） 泰罗是科学管理学派的杰出代表人物（） 行政管理学派的代表人物（）被誉为“管理理论之父”。 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（） 在管理过程理论的代表人物中，提出著名的“管理七职能说”的管理学家是（） 古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（） 古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（） 行政管理学派组织理论的代表人物主要有：（）。 下列管理学家中，属于人力资源理论的主要代表人物之一的是： 被管理学界称为“组织理论之父”的古典组织理论的代表人物是 ( ) 系统管理学派侧重以系统的观点考察组织结构及管理基本职能。其代表人物有（） 行政管理学在发展时期的代表人物是（）