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目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
单选题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A. 就业是一国的民生之本
B. 职业性质决定就业状况
C. 各类就业歧视仍然存在
D. 就业形势呈现出结构性失衡正确
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单选题
目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B.职业性质决定就业状况 C.各类就业歧视仍然存在 D.就业形势呈现出结构性失衡
答案
单选题
目前我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力”供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B. C.职业性质决定就业状况 D. E.各类就业歧视仍然存在 F. G.就业形势呈现出结构性失衡
答案
单选题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B.职业性质决定就业状况 C.各类就业歧视仍然存在 D.就业形势呈现出结构性失衡正确
答案
单选题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本 B.职业性质决定就业状况 C.各类就业歧视仍然存在 D.就业形势呈现出结构性失衡
答案
单选题
由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是()。
A.周期性失业 B.摩擦性失业 C.季节性失业 D.结构性失业
答案
主观题
中国大学MOOC: 由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是( )
答案
单选题
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
A.科技人才 B.高级技术人才 C.中高级人才 D.高级管理人才
答案
单选题
建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()
A.相对降低 B.相对上升 C.保持不变 D.先高后低
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
热门试题
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
劳动市场供过于求就是劳动力太少。()
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )
简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。
对于目前我国劳动力的总体状况,下列说法正确的是()
分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( )
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
当劳动力供大于求时,价格下降,劳动力供给增加()
计算农业劳动力时,超过劳动年龄的人不应算为劳动力。( )
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。
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