建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩管理制度，严格落实安全生产（）制度。

建立安全生产履职述职制度，要将安全生产纳入__等工作体系，建立与全面建成小康社会相适应和体现安全发展水平的考核评价体系（） 员工A原职务为4职等主管职，本次晋升需要提供晋升报告（） 《落实煤矿企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》要求煤矿要建立岗位安全生产责任考核监督机制，对照责任清单定期考核安全生产履职情况，并将考核结果纳入绩效管理（） __适时组织开展各级安全生产管理人员的安全履职评价工作（） 优化安全绩效考核奖励，将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核；实行考核方式（） 推行岗位安全等级认证，但全安全等级只绩效奖励挂钩，可以不与岗位任职挂钩（） 各级安全管理部门负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩.任用.晋级等挂钩（） 生产经营单位安全生产管理部门履职不到位的情形是（） 职工受警告以上惩处的，惩处执行期间不得晋升职务，不得享受各类奖金。 深化安全生产责任体系，担当履职尽责能力（） 绩效考核结果除了与（）挂钩外，还和年终奖、调薪、晋升、降级、淘汰、荣誉评比等挂钩 企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度（） 《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定：管理人员受到安全生产过程管理履职督查问责后，不认真整改的，予以问责 《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》规定，各地区各单位要建立安全生产绩效与（）挂钩制度。 《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定：履职督查组对相关管理人员履职过程进行调查，并提出处理建议，调查工作一般在内完成（） 受到警告、记过、记大过、降级（职）等处分的人员，扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金，（）年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。 各级机构应将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系，对业务部门、境内外分支机构和相关附属机构的反洗钱工作履职情况进行考核，相关考核结果及履职情况与董事、监事、高级管理人员、反洗钱岗位人员年度考核挂钩（） 标准化车队（）等级与车队（）管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩 受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。 单位应建立健全安全生产考核奖惩制度，加大对（）落实的考核力度，对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚