单选题

优化安全绩效考核奖励,将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核;实行考核方式()

A. 安全管理过程
B. 安全管理过程与安全管理结果相结合的
C. 安全管理结果
D. 安全管理通报

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单选题
优化安全绩效考核奖励,将安全绩效奖励额度全部纳入各单位工资总额进行挂钩考核;实行考核方式()
A.安全管理过程 B.安全管理过程与安全管理结果相结合的 C.安全管理结果 D.安全管理通报
答案
多选题
安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金()
A.实现安全目标的单位 B.业绩突出的单位 C.安全生产先进个人 D.所属生产性企业 E.安全生产先进班组
答案
单选题
安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系,占总分()
A.20% B.10% C.15% D.25%
答案
单选题
组织绩效管理方面,负责将竞争性业务组织绩效考核纳入公司组织绩效管理体系,负责将各竞争性业务板块的发展目标纳入到相关部门的绩效考核()
A.企业管理部 B.产业投资部 C.组织人事部 D.人力资源部
答案
多选题
各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的,编制部门安全绩效考核自评报告()
A.汇总 B.统计 C.分析 D.计算
答案
判断题
给予通报批评、诫勉谈话处理的,考核三期安全绩效奖励;给予警告及以上处理处分的,考核两期安全绩效奖励()
答案
单选题
参与月度绩效考核得A的员工,单月奖励金额多少()
A.50元 B.100元 C.150元 D.200元
答案
单选题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。
A.协调功能 B.激励功能 C.监控功能 D.沟通功能
答案
单选题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。
A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能
答案
多选题
绩效考核管理办法中,提到的有关于奖励加绩效分事项有哪些()
A.月报汇编、知识库管理等完成其他专项工作的 B.全年加班未调休的 C.代表部门或公司参加单人单项活动获奖的 D.代表部门或公司参加团体活动获奖的 E.遇紧急状况,采取有效得当措施,避免造成损失的
答案
热门试题
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用了绩效考核的(). 公司各级单位应将隐患工作纳入安全生产绩效考核范围() 《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标,纳入部门目标考核和绩效考核() 机场管理机构应将安全培训工作纳入,并将安全教育培训工作完成情况纳入绩效考核() 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的,负全部或主要责任的部门免发安全达标工资和安全绩效工资() 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度,安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。 严格安全(绩效)考核,并与年度绩效考核挂钩,加大问责力度() 要对标新版(),完善制度、规范管理、推进安全生产工作,并纳入安全绩效考核严格落实 综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作,将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核() 企业宜建立员工安全绩效评估系统,应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度() 各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。 安全环保绩效考核采取月考核、年统算的方式。考核结果与的安全环保绩效工资挂钩() 根据员工的绩效考核结果给予员工一次性奖励的激励方式称为()。 奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分,其额度分别占奖励性绩效工资总额的()和()。 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入集团公司“安全结果考核”情形之一的,全段免发安全达标工资和安全绩效工资() 季度兑现奖励基数和核算办法由公司绩效考核委员会依据、、和等研究确定() 基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入() 站务中心管理岗、安全技术室各岗位的月度绩效考核以等方面进行考核() 固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
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