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SMART原则中,设立的目标在付出努力的情况下是可以达成的,要避免过高或过低,这是指()
单选题
SMART原则中,设立的目标在付出努力的情况下是可以达成的,要避免过高或过低,这是指()
A. 目标明确S
B. 可衡量M
C. 可实现A
D. 相关性R
E. 有时限T
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单选题
SMART原则中,设立的目标在付出努力的情况下是可以达成的,要避免过高或过低,这是指()
A.目标明确S B.可衡量M C.可实现A D.相关性R E.有时限T
答案
判断题
根据SMART法则,Attainable ,指可实现,指付出努力的情况下, 可以实现,避免过高或过低的目标。
答案
单选题
在付出努力的情况下可以实现;在适度的时限内可实现,指的是关键绩效指标中的()原则
A.具体原则 B.现实性原则 C.时限性原则 D.可实现原则
答案
单选题
目标设立的SMART原则中的可控性是指()。
A.可控性是指你对影响到设立目标的因素具有相当的控制能力 B.可控性是指你对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力 C.可控性是指自己对行动的控制力
答案
主观题
目标设立的指导原则中SMART方法的具体内涵及举例
答案
主观题
目标设立的SMART原则中除了目标应该具体明确,还应该包含那些内容
答案
主观题
设定目标应符合SMART原则,什么是SMART原则?
答案
单选题
目标制定的SMART原则中,M的含义是()
A.可衡量 B.具体化 C.时效性 D.有挑战性
答案
多选题
值班目标设定应满足SMART原则,SMART是指什么?()
A.具体的 B.相关联的 C.可实现的 D.有时限的 E.可衡量的
答案
单选题
目标制定的SMART原则中的A指的是()
A.具体的 B.可衡量的 C.可接受的 D.现实可行的
答案
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目标制定的“SMART”原则中的“M”指的是()
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合理的目标要遵循SMART原则。()
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