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《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工是,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工是,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A. 性别
B. 身高
C. 相貌
D. 学历
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单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准()
A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位 B.妇女不愿意从事的工种或者岗位 C.单位规定妇女不适合的工种 D.单位规定妇女不适合的岗位
答案
多选题
根据《劳动法》的规定,妇女享有与男子平等的就业权利。女职工在内应受特殊保护()
A.哺乳期 B.孕期 C.更年期 D.经期
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工是,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历
答案
单选题
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准()
A.正确 B.错误
答案
多选题
《劳动法》第十三条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此,下列说法错误的是
A.《劳动法》不属于我国的基本法律 B.相对于《妇女权益保障法》,该条规定属于特别法,在劳动争议解决中,应优先适用 C.该条文中对价值问题的处理,体现了比例原则 D.该条规定所追求的价值是法的最高价值
答案
单选题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.怀孕 B.哺乳 C.性别 D.体质
答案
单选题
妇女享有与男子平等的就业权利。此规定出自我国()
A.《劳动法》第11条 B.《劳动法》第12条 C.《劳动法》第13条 D.《劳动法》第14条
答案
单选题
妇女权益保障法规定妇女享有与男子平等的政治权利和()。
A.经济权利 B.推荐权利 C.管理权利 D.代表权利
答案
判断题
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
答案
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国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()
()享有与男子平等的就业权利。
享有与男子平等的就业权利()
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利
《妇女权益保障法》规定国家应保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利()
妇女权益保护法规定,国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利()
妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准()
妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。( )
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的( )权利和( )权利。
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是()。
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是()。
《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是()。
妇女在哪些领域享有与男子平等的权利?
宪法规定妇女在()生活等各方面享有同男子平等的权利。
我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
船员受《劳动法》保护,享有平等就业,取得劳动报酬等权利。()
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根据《妇女权益保障法》,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。下列单位在招聘录用过程中的做法,正确的是()
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