判断题

我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

查看答案
该试题由用户171****58提供 查看答案人数:40609 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户171****58提供 查看答案人数:40610 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。 《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇( )。 我国劳动法规定劳动者的权利不包括() 根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。 我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。 我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。 我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇 劳动法规定()和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。 劳动者享有()和自主择业的权利 劳动者享有()和自主择业的权利 我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。 我国劳动法中规定,劳动者连续工作几年以上,享受带薪休假? 根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。 根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。 根据劳动法规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为() 劳动法规定,劳动者有权参加和组织工会。() 《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。 《劳动法》规定劳动者可以享受的权力是() 根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位