事业单位及时奖励一般由制订奖励方案，提出拟奖励名单（）

对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 对于事业单位奖励分为（）等。 事业单位的奖励分为（  ）。 事业单位奖励的原则是（） 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的、，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过（） 对事业单位人员的奖励包括（） 根据《事业单位工作人员奖励规定》，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示，公示期不少于5个工作日。因涉及国家秘密不宜公开的，可以不予公示（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 不属于事业单位奖励的是（） 下列属于事业单位奖励种类的有（） 事业单位奖励种类不包括的是（） 政治《事业单位工作人员奖励规定》对定期奖励和及时奖励作出规定。定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。定期奖励给予工作人员（），分别不超过工作人员总数的20%、2%