事业单位坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主（）

给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 事业单位及时奖励一般由制订奖励方案，提出拟奖励名单（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）由奖励决定单位结合等因素统筹确定（） 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合（） 事业单位奖励分为（）。 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合，贯彻的方针（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 对见义勇为人员的奖励和保护应当客观、公正、及时，坚持（）相结合的原则 政治《事业单位工作人员奖励规定》对定期奖励和及时奖励作出规定。定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。定期奖励给予工作人员（），分别不超过工作人员总数的20%、2% 事业单位……应给予奖励（）