南京分公司补充医疗保险费（）

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，准予扣除。 （ ） 健康体检属于医疗项目范围，在补充医疗保险费列支（） 负责南京分公司补充医保定期收集员工补充医疗保险有关凭据资料，按规定审核资料、核定报销费和提供业务咨询的部门是（） 养老保险费、医疗保险费和失业保险费属于(　　)。 企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除。 甲公司2021年度发生合理的工资、薪金支出700万元，为全体员工支付补充养老保险费40万元、补充医疗保险费25万元，已知补充养老保险费、补充医疗保险费分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。甲公司在计算2021年度企业所得税应纳税所得额时准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费合计为（） 补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在人员费用-补充医疗保险费账户列支 企业为受雇职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，企业所得税税前准予扣除限额为（） 企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除（） 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费（） 社会保证费包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和生育保险费 企业交纳参加职工医疗保险的医疗保险费应记（）。 《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》（财社[2002]18号）和《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）等法规文件，它们从（　　）等方面对企业补充医疗保险进行了规定。 企业补充医疗保险费从职工福利费中列支的条件为（） 欠缴医疗保险费在6个月及以内的，按规定补缴医疗保险费，补缴后能否连续享受医疗保险（） 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在工资总额的（）内，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在（）规定的范围和标准内，准予扣除。 社会保障费包括（）。①养老保险费②劳动保险费③失业保险费④财产保险费⑤医疗保险费 甲公司 2019 年度实际发生合理的工资总额 2000 万元，为本公司的全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费分别为 95 万元和 112 万元。已知，补充养老保险费和补充医疗保险费分别在不超过职工工资总额 5 %标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。根据企业所得税法律制度的规定，在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的补充养老保险费和补充医疗保险费共计为（）万 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。