判断题

资产公司部门和岗位的设置应权责分明,决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。

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判断题
资产公司部门和岗位的设置应权责分明,决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。
答案
单选题
()是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则
答案
单选题
( )是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性原则 B.有效性原则 C.独立性原则 D.相互制约原则
答案
单选题
()指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.有效性 B.健全性 C.相互独立 D.相互制约
答案
多选题
各级行应按照()的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。
A.一岗多能 B.专人专岗 C.责任分离 D.相互制约
答案
单选题
()原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.独立性 B.健全性 C.相互制约 D.成本效益
答案
单选题
内部控制的( )原则指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A.健全性 B.有效性 C.相互制约 D.独立性
答案
单选题
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离,这属于完善内部控制机构的()原则。
A.健全性 B.合理性 C.制衡性 D.独立性
答案
单选题
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离,这体现了内部控制制度中(  )的要求。
A.健全性 B.制衡性 C.监督性 D.适中性
答案
单选题
证券公司部门和岗位的设置应当权责分明相互牵制,前台业务运作与后台管理支持适当分离,这体现了内部控制度中( )的要求。
A.健全性 B.适中性 C.制衡性 D.监督性
答案
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证券公司内部控制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作和后台管理支持适当分离。(  ) 证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的()原则。 公司内部各部门和岗位的设置权责分明、相互牵制,并通过切实可行的相互制衡措施来消除内部控制中的盲点是指()。 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。 ()是指内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、岗位和人员 内部控制工作必须覆盖公司的所有业务部门和岗位,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各项经营业务流程与环节是指()。 ( )负责公司所有产品的审核、决策和监督执行。 把行政组织分为决策、执行和监督等部门,其划分标准是() 单位重大经济活动的决策、执行和监督可以由一个岗位完成。 信贷部门和岗位的设置应充分体现制衡原则,公司和个人信贷业务部门()、风险管理部门()、贷款资金监督管理专(兼)柜()以及()应独立设立,并由不同高管分管。 信贷部门和岗位的设置应充分体现制衡原则,公司和个人信贷业务部门()、风险管理部门()、贷款资金监督管理专(兼)柜()以及()应独立设立,并由不同高管分管。 把公共部门划分咨询部门、决策部门、执行部门、监督部门和信息反馈部门等这是按照() 从单位整体层面看,行政事业单位应当设置议事决策机制、岗位责任制、关键岗位轮岗机制等制衡机制,并确保经济活动的决策、执行和监督相互分离 公司机关各部门是公司决策部署的执行部门和督查工作的部门() 内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖各项业务流程和管理活动,覆盖所有的部门、岗位和人员。改要求体现了内部控制() 要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用__ 非正式物流组织是一个权责分明的物流部门() 具有机构简单、权责分明、决策迅速、管理效率高等特点的组织结构为() 行政组织横向划分出咨询部门、决策部门、执行部门、信息反馈部门和监督部门,划分的依据是(  ) 公司治理主要是根据权力机构、决策机构、执行机构和监督机构相互独立、权责明确、相互制衡的原则建立组织架构,其重点在于(  )。
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