用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（）

用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 根据《工伤保险条例》,用人单位不参加工伤保险的应该由有关行业的主管部门责令改正。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ） 参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。 参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付 用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的职工发生工伤的如何享受工伤待遇？ 用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的职工发生工伤的如何享受工伤待遇 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 哪些用人单位和职工应当参加工伤保险？ 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（） 下列属于《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险的用人单位有（） 用人单位职工参加工伤保险，应当缴纳工伤保险费的主体是（） 职工参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费（） 职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（ ） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加