登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《劳动法》,用人单位非法招用未满周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照()
单选题
根据《劳动法》,用人单位非法招用未满周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照()
A. 十四
B. 十五
C. 十六
D. 十八
查看答案
该试题由用户872****18提供
查看答案人数:2888
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户872****18提供
查看答案人数:2889
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.12 B.16 C.18 D.20
答案
单选题
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.12 B.14 C.16 D.18
答案
单选题
《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
A.12 B.14 C.16
答案
单选题
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.14 B.18 C.16 D.20
答案
单选题
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
A.14 B.18 C.16
答案
单选题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
A.14 B.15 C.16 D.18
答案
单选题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
单选题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.十四 B.十六 C.十八 D.二十
答案
单选题
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
A.十 B.十四 C.十六 D.十八
答案
单选题
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人()
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
我国《劳动法》在招聘录用方面,严格禁止用人单位招用未满周岁的未成年人()
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。”
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
禁止用人单位招用未满周岁的未成年人()
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满的未成年人()
用人单位招人禁止招用未满( )周岁的未成年人。
用人单位招人禁止招用未满()周岁的未成年人。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP