单选题

禁止用人单位招用未满周岁的未成年人()

A. 16
B. 17
C. 18
D. 20

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《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 禁止任何用人单位招用未满十六周岁的未成年人() 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人 国家禁止用人单位招用未满的未成年人() 根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。 《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人() 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人() 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人() 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人
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