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在国有企业和国有控股企业职工代表大会行使的下列职权中,()是其他企业职工代表大会所不具备的。
单选题
在国有企业和国有控股企业职工代表大会行使的下列职权中,()是其他企业职工代表大会所不具备的。
A. 审议通过集体合同草案
B. 选举或白面职工董事、职工监事
C. 民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议
D. 审议通过企业改制实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
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单选题
在国有企业和国有控股企业职工代表大会行使的下列职权中,()是其他企业职工代表大会所不具备的。
A.审议通过集体合同草案 B.选举或白面职工董事、职工监事 C.民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议 D.审议通过企业改制实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
答案
主观题
国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?
答案
主观题
国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权
答案
主观题
国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权有哪些?
答案
多选题
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针 B.审查同意或者否决企业的工资调整方案 C.审议决定职工福利基金使用方案 D.评议
答案
主观题
.国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
答案
多选题
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议 B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度 C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项 D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
答案
多选题
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权()
A.企业生产经营发展规划 B.工资调整 C.工资调整 D.集体合同草案以及劳动安全卫生 E.企业履行集体合同和劳动合同的报告
答案
多选题
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权()
A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项 B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案 C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案 D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案 E.企业履行集体合同和劳动合同的报告
答案
判断题
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
答案
热门试题
国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行()
我国国有企业的职工代表大会是()
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依据我国《企业工会工作条例》的规定,民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
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国有企业、国有控股企业,应当至少每年一次向企业的职工代表大会公布财务会计报告()
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国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的()
国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的。
国有企业职工代表大会是企业实行()的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
国有企业职工代表大会是企业实行的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的机构()
国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案,奖金分配方案。( )
国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行()
国有企业的( )方案必须通过职工代表大会审议决定。
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