登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
劳动法律关系的客体具体表现为一定的 ( )
单选题
劳动法律关系的客体具体表现为一定的 ( )
A. 劳动行为与事件
B. 劳动行为与物
C. 劳动行为和财物
D. 事件
查看答案
该试题由用户939****10提供
查看答案人数:13700
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户939****10提供
查看答案人数:13701
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
劳动法律关系的客体具体表现为一定的 ( )
A.劳动行为与事件 B.劳动行为与物 C.劳动行为和财物 D.事件
答案
主观题
根据劳动法律关系的客体在劳动法律关系中的地位和作用,该如何理解其具体表现形态?
答案
单选题
劳动法律关系的客体一般表现为( )。
A.一定的行为和财物 B.物、精神财富和行为 C.享有的权利 D.承担的义务
答案
主观题
劳动法律关系客体
答案
多选题
法律至上具体表现为法律()
A.普遍适用性 B.优先适用性 C.具体可行性 D.不可违抗性
答案
多选题
法律至上具体表现为()
A.法律的普遍适用性 B.优先适用性 C.法律的科学性 D.不可违抗性
答案
主观题
劳动法律关系的客体
答案
主观题
法律至上具体表现为法律的()。
答案
简答题
简述法律至上的具体表现。
答案
主观题
法律权利是指法律规定和保护的法律关系主体所享有的某种权能。其具体表现为( )
答案
热门试题
劳动法律关系的客体有()。
劳动法律关系的客体为( )。
劳动法律关系的客体为()。
高校师生关系具体表现为()
儿童“热爱劳动”的具体表现()
人身权与财产权存在一定的联系,具体表现为()。
人身权与财产权存在一定的联系,具体表现为()
企业的收入具体表现为一定期间( )。
企业的收入具体表现为一定期间( )。
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
下列哪项不是法律至上的具体表现?( )_
和谐的人际关系具体表现有:
企业的费用具体表现为一定期间()。
企业的费用具体表现为一定期间()
企业的费用具体表现为一定期间()
企业的费用具体表现为一定期间( )。
属于劳动法律关系的客体的是( ).
属于劳动法律关系的客体的是()
下列属于劳动法律关系客体的是()。
下列属于劳动法律关系客体的是( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP