成本加酬金合同
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成本加酬金合同
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成本加酬金合同，也称为（ ）
A.成本补偿合同 B.成本加成合同 C.成本加固定酬金合同 D.成本加固定百分比酬金合同 E.成本加可变酬金合同
答案
成本加酬金合同的优点( )。
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.C，可以利用承包商的施工技术专家 D.D承包人可以根据自身力量和需求 E.E可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
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（名词解析） 成本加酬金合同
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成本加酬金合同包括（）形式
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最低限额成本加固定最大酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
成本加酬金合同通常用于（ ）。
A.工程内容不十分明确的工程 B.工期较长的工程 C.工程量暂不确定的工程 D.研究开发性质的工程
答案
成本加酬金合同的优点有()。
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.可以利用承包商的施工技术专家 D.承包人可以根据自身力量和需求介入和控制工程施工和管理 E.可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
答案
成本加酬金合同通常用于（）。
A.结构方案不能预先确定，特别复杂的工程 B.研究开发性质的工程项目 C.救灾工程 D.工程结构和技术简单，风险小的工程 E.清楚，任务和范围明确的工程
答案
成本加酬金合同的优点有（）
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.可以利用承包商的施工技术专家 D.承包人可以根据自身力量和需求介人和控制工程施工和管理 E.可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
答案
成本加酬金合同的形式有()。
A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定费率合同 C.成本加浮动酬金合同 D.成本加固定最大酬金合同
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成本加酬金合同的优点包括 ( )
成本加酬金合同的主要缺点是（）。
成本加酬金合同的形式主要包括（）
成本加酬金合同的形式主要包括()。
成本加酬金合同不适用于( )。
成本加酬金合同不适用于（）。
成本加酬金合同有什么应用条件？
成本加酬金合同不适用于（）。
成本加酬金合同常见的形式有()。
成本加酬金合同通常用于（ ）的工程。
采用成本加酬金合同，风险主要由（）承担。
成本加酬金合同的形式主要有()。
成本加酬金合同的形式主要有( )。
成本加酬金合同常见的形式不包括()。
成本加酬金合同通常适用的情况有（）
成本加酬金合同的形式有（ ）。
成本加酬金合同适用于什么工程？
成本加酬金合同的形式主要有( )。
下列适合采用成本加酬金合同的是（ ）。
下列适合采用成本加酬金合同的是（）。
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