用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同的，应当继续履行（） 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同时，用人单位的下列做法正确的是（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的向劳动者支付赔偿金（） 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿的（）向劳动者支付赔偿金 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（） 用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明（） 以下劳动合同解除或终止的,用人单位应当支付经济补偿的包括( )。 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果可能有()。 有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）